COMO SE HACE UN ANALISIS DE PUESTO OPCIONES

Observación: Este es el método que se utiliza generalmente para analizar los puestos operativos de las empresas. Consiste en observar las actividades que desempeñan diariamente los trabajadores y registrarlas.Los profesionales de RRHH pueden necesitar realizar un análisis de puestos de trabajo a medida que las empresas crecen y los roles cambia